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政府日有公布输入劳工安排，循特别计划为建造业及运输业输入外劳。选委界立法会议员管浩鸣表示，今次输入外劳措施果断到位，形容是“及时雨”，又指补充劳动人口，有助增强发展动能。

对于有声音指，输入外劳即等于抢走本地工人“饭碗”，拖低本地薪酬，管浩鸣说，以宏观经济角度看来，人手短缺会令香港的服务质素显著下降，更会拖累经济活动的持续和增长，长远发展无从说起。他指人手不足更会带来连锁问题，如员工人数减少，导致薪酬水涨船高，生产力并没有相应增加，如企业要继续营运，只能选择加价，最终如现时社会经济一样，部分企业更有可能“有生意无人做”而放弃扩充、缩短营业时间，甚至结业。人力资源断层将造成恶性循环，拖垮经济复苏。

管浩鸣又指，新加坡成功突破经济发展因两个因素，分别是着力填海造地及大量输入劳工。他指新加坡的外来劳动人口占总人口约28%，达157万人；而新加坡GDP总量及人均GDP却较香港高，认为输入外劳并不会减低本地工人收入，反之经济发展差影响收入，香港需要一套整全的输入外劳政策，以解决劳工严重短缺的问题。

对于今次特别输入计划，管浩鸣认为程序上更为精简，审批具弹性，但仍有其缺点，如容易衍生滥用取巧、中介肆意克扣外劳薪金等情况，认为政府需加强巡查与执法，确保有足够透明度，避免乱象丛生。他期望政府在保障本地劳工的原则下，继续适时检讨成效，并致力释放本地妇女劳动力。

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